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Manager Corporate Finance (m/w/d) - Power & Utilities

Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns.

Für den Standort Duisburg suchen wir motivierte und engagierte Manager Corporate Finance (m/w/d) - Power & Utilities.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie unterstützen bei der Kalkulation von Preisen und Entgelten
  • Die Bearbeitung betriebswirtschaftlich-technischer Fragestellungen sowie die Führung eines Teams gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie wirken bei der Durchführung von Due Diligence, Fairness Opinions und Unternehmensakquisitionen mit und übernehmen Aufgaben bei Financial Modeling und Unternehmensbewertungen im Rahmen von Unternehmenskäufen sowie bei gesellschaftsrechtlichen Kapital- und Strukturmaßnahmen
  • Daneben zählen klassische Unternehmensberatungstätigkeiten bei Kooperationsvorhaben (z.B. Synergieuntersuchungen) und bei Restrukturierungen (z.B. Entwicklung und Implementierung von Sollprozessen) sowie die Mitarbeit in Strategieprojekten zu Ihren Aufgaben

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium und idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
  • Relevante Studienschwerpunkte, einschlägige Projekterfahrung und bereits angewendetes Fachwissen in den Bereichen Unternehmensbewertung, Investition, Finanzierung, Controlling oder Rechnungslegung - gerne mit Bezug zur Versorgungswirtschaft - sind ein Plus
  • Mit den Ihnen eingeräumten Freiheitsgraden gehen Sie eigenverantwortlich und mandantenorientiert um
  • Unternehmerisches Denken, hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ein überzeugendes und sicheres Auftreten und erste Erfahrung in der Projektleitung

Mit diesem Angebot überzeugen wir:

  • Profitieren Sie von unserer flachen Hierarchie und kurzen Kommunikationswegen
  • Teamarbeit ist bei uns keine Floskel. Wir stehen im ständigen Dialog, teilen Best Practice-Erfahrungen und profitieren von gegenseitigem Wissensaustausch. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und Teamwork
  • Sie übernehmen schnell selbst Verantwortung und bringen sich aktiv in die Entwicklung des Standortes ein
  • Wir bieten Ihnen herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung im Rahmen von vielseitigen Weiterbildungsangeboten – dabei legen wir großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und vergeben ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge
  • Bei uns erwartet Sie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
  • Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (Hybrides Arbeiten, Kernarbeitszeit) ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Privat­leben
  • Auf Sie warten viele weitere Benefits, wie z.B. Leasing eines Businessbikes, unser Rabattprogramm „Corporate Benefits“, ergonomische Büroausstattung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sport- und Teamevents u.v.m.

Wir schaffen die Rahmenbedingungen für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft – wenn Sie mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit ein wichtiger Teil von PKF Fasselt werden möchten und ebenso auf eine langfristige Zusammenarbeit setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Unsere Recruiterin Sandra Clemens hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter: +49 221 1643 223.

PKF Fasselt Partnerschaft mbB 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ∙ Steuerberatungsgesellschaft ∙ Rechtsanwälte
Niederlassung Duisburg | Schifferstraße 210 | 47059 Duisburg 
Telefon +49 (0) 203 30001 - 0 | Fax +49 (0) 203 30001 - 50 | www.pkf-fasselt.de


Details

Unternehmen:
PKF FASSELT Partnerschaft mbB
Arbeitsort:
Duisburg, Düsseldorf

Ansprechpartner

Sandra Clemens
Recruiterin

Im Klapperhof 7 - 23
50670 Köln
Tel.: +49 221 1643 223
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Benefits

Die einzelnen Leistungen können je nach Standort und Position variieren.

  • Beitragsübernahme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • BusinessBike
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeit
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mentorenprogramm
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilität
  • Onboarding
  • Parkplatz
  • Secondments
  • Sonderurlaub
  • Sonderzahlungen
  • Sportgruppen
  • Technische Ausstattung
  • Verpflegung

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